Liderazgo y Comunicación

A través de técnicas escénicas y del rol training, se prepara al individuo que ejerce cualquier posición de liderazgo para abordar y manejar los procesos de comunicación propios de su posición, trátese de presentar información a una audiencia particular, dialogar con su equipo de trabajo, atender un cambio o crisis interno, dar feedback de desempeño, o cualquier otra situación que pueda presentarse.

Se trabaja sobre escenarios reales o aquellos que son resultado de pronósticos o proyecciones. Se pueden atender situaciones presentadas en el pasado, posibilidades presentes y que el líder puede considerar desafiantes, o incluso prepararse para el futuro.

El proceso pasa por identificar las necesidades reales del ejercicio del liderazgo particular que ejerce el cliente, revisar situaciones reales de interacción o comunicación con otros desde el rol de líder, se ensayan posibilidades de actuación abordando: creencias, movimiento emocional, uso activo del instrumental expresivo, coherencia de las ideas que se expresan.